Nueva ley Jubilación parcial
(18/02/2025)
Los aspectos más relevantes de la nueva regulación sobre jubilación parcial según el Real Decreto-ley 11/2024:
1. Requisitos para acceder a la jubilación parcial anticipada:
a) Edad y cotización:
Tener una edad inferior en 3 años como máximo a la edad ordinaria de jubilación
Acreditar 33 años de cotización (25 años en caso de personas con discapacidad ≥33%)
b) Antigüedad:
6 años mínimos en la empresa inmediatamente anteriores
Se computa antigüedad en caso de sucesión empresarial
2. Reducción de jornada:
Mínimo: 25%
Máximo: 75%
Durante el primer año, si se anticipa más de 2 años: entre 20% y 33%
3. Contrato de relevo:
Debe ser indefinido y a tiempo completo
Debe mantenerse al menos 2 años tras la extinción de la jubilación parcial
El relevista puede ocupar el mismo puesto u otro diferente
Base de cotización del relevista: no inferior al 65% del promedio de bases del jubilado parcial
4. Novedades importantes:
Se permite expresamente la acumulación del tiempo de trabajo en períodos (días, semanas, meses u otros)
Esta acumulación puede acordarse mediante:
Pacto individual
Negociación colectiva
Acuerdo de centro de trabajo
5. Compatibilidad trabajo-pensión:
La ejecución del contrato a tiempo parcial y su retribución son compatibles con la pensión.
El horario del relevista puede:
Completar el del trabajador sustituido
Simultanearse con él.
6. Medidas de impulso:
Se permite establecer en la negociación colectiva medidas para impulsar los contratos de relevo.
La empresa debe tener más del 75% de trabajadores indefinidos en plantilla.
7. Obligaciones empresariales:
Si el contrato de relevo se extingue antes de lo previsto:
La empresa debe celebrar un nuevo contrato en los mismos términos
En caso de incumplimiento, deberá reintegrar la pensión percibida por el jubilado parcial.
Esta nueva regulación busca flexibilizar la jubilación parcial y fomentar el relevo generacional, facilitando la acumulación de jornada y estableciendo garantías tanto para trabajadores como para la continuidad del empleo.
JUBILACIÓN
https://drive.google.com/open?id=0Bws-UrBC7G4Ja0RVR09FYnFOcHc
https://drive.google.com/file/d/1jbjdhLlnR5Fn_wZ0LsMUhvZRuomimA91/view?usp=sharing
Cuál es la edad de la jubilación ?
https://drive.google.com/open?id=0Bws-UrBC7G4Ja0RVR09FYnFOcHc
Contratación Laboral
http://www.ipyme.org/es-ES/ContratacionLaboral/CTemporal/Paginas/Contrato-temporal.aspx
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